区块链公司跳槽[区块链公司赚钱吗?]

本文目录一览：

• 1、比特大陆好跳槽吗
• 2、区块链抢人大战了吗?
• 3、区块链工程就业方向
• 4、报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?

比特大陆好跳槽吗

1、好。比特大陆是全球领先的区块链科技先驱，尤其以其区块链服务器闻名遐迩，在该公司的员工辞职条件只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，是便于跳槽的。

2、比特大陆企业更好。比特大陆是中国芯片排名前三的公司，晋升较快，前景好。青岛建发规模较小。比特大陆管理比较人性化。比特大陆福利好，工资高。青岛建发薪资待遇差一些。比特大陆工作压力不大。青岛建发工作压力比较大。比特大陆工作氛围和办公环境好，青岛建发工作氛围一般。

3、岁现象在互联网行业中比较普遍。在35岁之后，面临上升通道受阻，跳槽无门的现象。程序员35岁之后，技术水平提高速度变慢，但是由于上有老下有小，家事缠身，也没有太多的精力像年轻人样，经常加班，熬夜。因此，职场上竞争力不升反降。一旦不行遇到公司裁员，会陷入被动境地。

4、这位年轻的金融界新星，毕业于杭州电子科技大学，2014年毅然决然地投身区块链领域，加盟比特大陆，担任执行董事并负责投资活动。尽管他的资料相对低调，但从曝光的照片中，我们能看到他不仅拥有不凡的颜值，更是一位真正的行业领袖。

区块链抢人大战了吗?

就在本周，已经有两家区块链投资基金浮出水面，背后也不乏“币圈”的大佬。其中，分布式资本宣布已正式孵化了数字资产投资基金BKFUND，这是一家注册在开曼群岛的数字资产基金管理公司，首期成长基金的投资者包括分布式管理合伙人沈波及众多行业资深人士。投资理念上，BKFUND布局全球优质区块链资产。

常濛表示，由于区块链相关人才严重稀缺，未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。“目前除了在金融服务和游戏领域有一些场景外，区块链技术目前还没有真正扎实的落地应用，依然处在早期探索阶段。

诸葛找房数据研究中心分析师陈霄表示，2020年以来，多个城市发布购房补贴政策，展开“抢人”大战，主要是为了尽快恢复房地产市场发展活力。人口流动将带来资本的流动，人才购房补贴一定程度会激发市场热度。陈霄预计，“接下来会有更多城市加入到出台人才政策的大军。

近年来，随着AI、自动驾驶以及区块链等技术的发展，抢工程师已成中国公司之间、城市之间抢人大战中最激烈的战场，而杭州则成为了全球技术人才收割机。数据显示，在流入杭州的工程师中，来自上海的最多，达到256%；其次是北京和深圳，占比依次为121%和91%。

区块链工程就业方向

1、毕业生可在金融、物流、游戏、农业等领域的企业从事区块链技术研发、应用设计、运维等工作。此外，区块链工程专业人才也可在政府机构、非营利组织担任技术顾问，为区块链项目提供咨询与支持。

2、区块链开发工程师：这是最直接的就业机会。区块链开发工程师负责设计和实现区块链系统，包括智能合约、分布式应用程序等。他们需要具备深厚的编程技能，如Java、Python、Solidity等，以及对区块链技术的深入理解。

3、区块链专业的就业方向非常广泛，主要包括以下几个方面：区块链开发工程师：负责设计、构建和维护区块链应用，编写智能合约和开发分布式应用程序。区块链架构师：负责设计和实施复杂的区块链应用程序，提供技术支持和指导开发人员。

4、区块链技术应用专业就业方向有哪些 技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

5、《计算机网络》、《经济学》、《应用统计学》、《区块链原理与技术》、《区块链应用研究》、《人工智能》等。·干什么 毕业生能够在互联网金融行业、电子商务行业、物流行业、游戏行业等领域就业，就业岗位主要有区块链开发工程师、区块链网页设计师、区块链质量工程师、区块链开发员、金融数据分析师等。

报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?

1、招聘平台BOSS直聘26日发布的《2018年二季度人才吸引力报告》指出，二季度中国人才需求量最大50城白领平均月薪8226元(人民币，下同)，互联网金融人才呈现阶段性流失。一季度上榜的C++、Android等通用技术岗位，以及与区块链高度相关的Golang均跌出人才吸引力前十位。

2、移动招聘平台BOSS直聘发布的《2018旺季人才趋势报告》可以更直观的看到区块链人才市场的需求，报告显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的7倍。除了需求旺盛外，区块链行业人才的平均薪酬也相对较高，达到58万元。

3、《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

4、年，当年区块链专利申请量高达5606件。传统 科技 公司在区块链领域加速布局。平安 科技 、百度、腾讯、众安以及迅雷集团旗下网心 科技 杀入当年专利申请量的前十，挤掉了原生性的区块链公司。前十名中，只有复杂美、中链两家区块链原生公司了。